- 他的文章
当我们回首往事----也许是花相似，但人不同了----转眼间，我们真的已经长大。八十年代的人，也许你上了新颖的大学，也许你找到了属于自己的工作，或许，你已经找到了人生中的另一半。甚至，你已经结婚生子了。但是，我们有一个同样纯真难忘的童年。谨此，献给八十年代出生的人。我还在想象着我的18岁，可我却马上30岁了！真的吗？不愿意去想，但不得不面对。曾... 查看全文
出口产品提价虽然会流失部分订单，但是完整的产业链优势继续保证2011年纺织服装订单量。虽然外商对国内出口产品20%—30%的提价普遍难以接受部分欧美客户已经开始缩减在华的采购量，部分低端商品将会更多从东南亚采购，但是原材料上涨是全球性的，而且原材料成本占纺织产品的比重较大(普遍在50%以上，有的产品在80%以上)。因此我们认为订单转移有限，在国内纺织产业链优…… 查看全文
如果按照世俗的眼光去看，高学历者为低学历者打工是件让人奇怪的事。不知道美国是否如此，在中国确确实实出现了。谨以个人分析，说说一家之言。一、高学历者更享受生活。在北京上海这样的城市，拥有硕士学位、博士学位都是非常普通的。他们拥有高学历，在大大小小的公司里自由自在换着自己喜欢的职业，他们享受的是年薪而非可怜的月薪。一方面，北京上海的绝大部分公司五险一金使他们..…… 查看全文
(我只提供一点我工作中的经验，供参考。)高家湾/文我曾在中小型企业干过几年，现在正在小企业任职。通过这几年小企业的工作，我感触很深。中小企业总的来说制度比较零乱，机构设置也比较不合理，用人比较不规范。由于人际关系比较复杂，管理往往不能到位，这是中小企业的弊病。因受家庭式管理的影响，所以在制度管理和用人管理上，可能是最应急需解决的问题。... 查看全文
(我只提供一点我工作中的经验，供参考。)高家湾/文我曾在中小型企业干过几年，现在正在小企业任职。通过这几年小企业的工作，我感触很深。中小企业总的来说制度比较零乱，机构设置也比较不合理，用人比较不规范。由于人际关系比较复杂，管理往往不能到位，这是中小企业的弊病。因受家庭式管理的影响，所以在制度管理和用人管理上，可能是最应急需解决的问题。... 查看全文